Was ist der Kern des 1. Absatzes?
91p
Frauen, die Karriere machen wollen,

gelingt es nur selten, in die Führungsspitze eines Betriebs vorzudringen.

haben oft zu wenig Erfahrung, um schnell aufsteigen zu können.

kümmern sich zu ihrem Nachteil oft zu wenig um die Herstellung nützlicher Kontakte.

müssen oft bedeutend härter arbeiten als Männer.
101p
Welche Aussage in Bezug auf Rita Labjons (Zeile 13-14) ist richtig?

Sie hat das Verhalten von Personen, die im Betrieb eine Machtposition besaßen, kritisiert.

Sie hat sich voller Begeisterung auf ihre Arbeit gestürzt und dabei ihr Privatleben
vernachlässigt.

Sie hat sich zu wenig von den Machtspielen in ihrem Betrieb distanziert.

Sie hat versäumt, ihre Position im Betrieb genügend zu sichern.
111p
Welche Meinung von Ulrike Heike Müller über „Abenteuer Karriere“ist im 3. Absatz
enthalten?
Die Meinung, dass

das Buch mehr oder weniger überflüssig ist angesichts der Fülle solcher Bücher.

ein positives Merkmal dieses Buches seine Lesbarkeit ist.

es der Beschreibung der zehn Frauenkarrieren an Zusammenhang fehlt.

es durch die praxisorientierte Behandlung des Themas neuartig ist.
122p
Welche der folgenden Schwächen von Frauen in führenden Positionen nennt Isabel Nitzsche
in ihrem Buch (4. Absatz)?
1 Sie haben oft nicht die richtigen fachlichen Qualifikationen.
2 Sie machen oft einen wenig selbstbewussten Eindruck.
3 Sie verlieren sich oft in Details.
4 Sie versprechen oft mehr als, sie wahrmachen können.
Noteer het nummer van elke uitspraak, gevolgd door ‘juist’ of ‘onjuist’.
In regel 53 is sprake van “diese Sicht”.
141p
Welches Verhalten von Frauen wird im zweiten Teil des 5. Absatzes beschrieben?

Sie arbeiten selbstbewussten Frauen entgegen.

Sie lassen sich leicht einschüchtern.

Sie sind nicht diplomatisch genug.

Sie zeigen sich oft im falschen Moment selbstsicher.
151p
Wie reagieren Frauen offenbar häufig, wenn sie sich „verletzt“(Zeile 69) fühlen?

Sie geben ihre Position auf.

Sie sprechen sich nicht aus.

Sie strengen sich noch mehr an.

Sie versuchen, ihre Kollegen auszutricksen.